On entend tout et son contraire : les IA vont créer une ère de prospérité ; les IA sont déjà en train de rendre certains métiers obsolètes. Qu’en est-il ?
Thomas Puyeo est un blogueur qui décode le digitocène comme personne. Il cherche les causes profondes des évolutions sociétales. Je l’ai connu grâce à un article sur le rôle limitant des transports dans l’extension des empires. Sachant que certains prédisent une révolution dans la logistique et l’automatisation des transports pour les années qui viennent. Il a aussi écrit sur l’épidémie de solitude, symptôme de la crise du sens du digitocène.
Concernant l’impact sur le travail, il a écrit le meilleur argumentaire que j’ai lu jusqu’ici. L’idée est simple et me semble tout à fait pertinente.
L’article discute de l’impact de l’introduction de l’Intelligence Artificielle (IA) sur le marché du travail. Il explique que l’automatisation augmente la productivité en éliminant certaines tâches humaines, ce qui réduit les coûts de main-d’œuvre et entraîne une réduction des coûts des produits. Si la concurrence est présente, cela augmente la qualité et réduit les prix, ce qui stimule la demande. Cette augmentation de la demande crée tellement de travail que les entreprises doivent embaucher des personnes pour effectuer les tâches qui ne sont pas encore automatisées. Cependant, à un certain moment, cette amélioration de la qualité et des prix sature la demande, ce qui entraîne une diminution de l’emploi. Les emplois qui sont les plus menacés par l’IA sont ceux qui sont répétitifs et prévisibles, tels que les emplois de comptables, les assistants administratifs, les parajuristes et les télévendeurs.
Le mécanisme qui relie l’introduction de la nouvelle technologie à l’impact sur le marché du travail est donc la réduction des coûts de main-d’œuvre, qui stimule la demande, qui à son tour crée plus de travail, mais à un certain point, la saturation de la demande entraîne une diminution de l’emploi. L’augmentation de la productivité fait que seuls les meilleurs des meilleurs restent à la fin.
La différence, c’est que cette fois-ci, ce sont les jobs intellectuels qui sont impactés, le secteur des services. Si vous travaillez dans le marketing, la traduction, la loi, si vous êtes psychologue, enseignant, médecin, informaticien… posez-vous des questions ! Je m’en pose !
L’impact va être tellement énorme et soudain qu’il est difficile d’anticiper la suite. Il y a 200 ans, tout le monde ou presque travaillait la terre. Puis l’industrie est arrivée. Aujourd’hui, l’agriculture ne pèse plus grand-chose en termes de secteur d’activité. L’industrie elle-même a permis la création de nombreux emplois de services, moins pénibles. Mais cette fois-ci, ce sont les métiers intellectuels qui vont disparaître. Par quoi vont-ils être remplacés ?
Pour l’instant, je sèche. Je ne vois que 2 avenirs possibles. 1/ l’apparition d’un secteur “loisir”, l’explosion des métiers de divertissement (dans le métaverse) … 2/ le revenu universel et la fin du “travail” tel qu’on l’a connu. (j’ai demandé à chatGPT, elle me dit en substance la même chose)
Attention, je parle “en général”, l’Europe choisissant le chemin de l’effondrement actuellement, il se pourrait fort bien qu’on se retrouve dans une forme nouvelle d’esclavage pour une hyper-classe mondialisée oisive de chinois, indiens, saoud, israéliens, et américains (principalement) : le job de certains serait de divertir, câliner, pouponner et se prostituer pour la haute-classe ?
3/ Est-ce qu’au contraire, saturé d’IA, les gens vont déserter internet et retourner dans le “vrai” monde, faire de la permaculture ?
Ce qui est clair, c’est que c’est maintenant qu’il faut se poser la question sinon vous subirez lez choix faits par d’autres… Et si vous vous dites que vous aurez des représentants, à mon humble avis, vous devriez y réfléchir plutôt deux fois qu’une. La démocratie est un système zombi.
Quoi qu’il en soit d’ici 2030, beaucoup de choses vont changer.